FMM吁美国设审查机制 视大马改革进度评估关税政策

July 08, 2026
Head Office, KL
FMM In The News: eNanyang, July 5, 2006

(八打灵再也5日讯))呼吁贸易代表办公室,设立至少每年一次的定期审查机制,评估对大马商品征收的任何税率是否仍有必要且适当。

该会认为,贸易代表办公室未来的任何评估,都应认可大马正在进行的改革努力,包括投资、贸易及工业部长拿督斯里佐哈里阿都干尼于6月23日在国会宣布成立跨部门强迫劳动问题工作组等举措。

在向贸易代表办公室提交的书面意见中,该会说许多出口的大马制造商已严格遵守劳工合规要求,包括审计、供应商行为准则和可追溯性义务。

“美拟额外征强迫劳动,对已遵守反强迫劳动规定的制造商不公平,也将扰乱两国长期建立的贸易与供应链关系。”

该会是针对拟依据1974年贸易法令第301条款采取行动作出上述回应。

有关行动包括对未禁止进口强迫劳动产品的经济体征收,大马为拟议措施针对国家之一。

该会总会长李祖国今日发文告表示,多年来大马已采取切实措施改善劳工合规,包括在海关及边境保护局对受影响行业发布暂扣令后进行整改、改革招聘费用制度以及修订劳动法等。

因此在评估大马应对强迫劳动风险的措施时,应将这些进展纳入背景考量。

他认为,定期审查机制将为大马框架改革进展提供切实可行途径,使其能够以公平和结构化方式得到审议。

“拟议的额外可能增加进口商、制造商和消费者成本,尤其是在大马供应商属于长期供应链组成部分的情况下。

“根据会员反馈,成本可能会直接或部分转嫁给客户,从而影响价格、产品供应和交货时间。”

吁持续豁免半导体

为此,该会敦促贸易代表办公室保留现有附件A豁免条款,特别是涉及电气与电子产品、半导体及相关产品供应链领域。

该会也呼吁,已受第232条款措施约束的大马商品,不应在拟议的第301条款行动中重复征税。

该会表示,将继续与大马政府、美贸易代表办公室及相关利益相关者合作,支持消除强迫劳动,同时维护合法贸易、供应链稳定及负责任制造商竞争力的各项措施。

Source: https://www.enanyang.my/news/20260705/Finance/1304339


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